ストレスチェック制度の義務化に思う事

こんにちは。

労働者のストレス度合いを労働者自らが質問票に記入し、それを集計・分析する事で自分のストレスがどういった状態にあるのかを調べる検査制度が本年12月からスタートします。

この制度の目的は｢うつ｣などのメンタルヘルス不調を未然に防止するために、労働安全衛生法という法律の改正で、労働者50人以上の事業所に勤務する方を対象としたものですが、いよいよここまで来たかといった感じです。

当院でもこうした法制度の改正に合わせ、事前の準備を始めていますが、何かと多いストレスを日常の中で上手に解消できればよいのですが、世の中そんなに甘くはないですよね。一言で｢メンタルヘルス不調の未然防止｣といっても、ストレスの感じ方は千差万別ですから・・・。

いずれにせよ、体調に異変を感じたり精神的に追い詰められたと感じている方は要注意です。無理をせず勇気をもって専門医のアドバイスをもらうようにしましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(文：事務長　阿南）